(애틀랜타=연합뉴스) 김재현 특파원 = 한국 기업의 근로환경과 조직문화가 미국 언론의 도마 위에 올랐다.
미국 남부의 유력지인 애틀랜타저널(AJC)은 지난 6일(현지시간) '안전사고 위험이 만연한 자동차 공장'이란 제목의 1면 머리기사에서 한국은 작업장 사망률이 미국의 2배가 넘고 연평균 근로시간이 30개 산업화 국가 중에서 유일하게 2천 시간 이상인 데다 주말에도 일하는 나라라면서 미국에 진출한 한국 기업도 그 예외가 아니라고 지적했다.
신문은 2009년부터 조지아주 웨스트포인트에 완성차 공장을 가동하는 기아자동차와 기아차를 따라 현지에 진출한 한국 협력업체의 근로 환경을 구체적 사례로 소개했다.
신문은 웨스트포인트 당국의 구급차 이용 현황 자료를 인용, 지난해까지 기아차 공장으로부터 부상 신고를 받고 구급차가 출동한 사례는 33건으로 평균보다 3배 이상 많다고 전했다.
현대모비스는 5건, 파워텍은 2건이었다. 신문은 이들 3개 업체 모두 한국 기업이며, 소속 근로자들의 민원제기에 따라 노동부 산하 산업안전보건청(OSHA)으로부터 1차례씩 작업환경 실태 조사를 받은 적이 있다고 밝혔다.
협력업체의 작업환경은 이보다 더 열악해 기아차 협력업체인 세원은 9차례 조사를 받았다.
신문은 이 같은 문제가 근로자 안전보다 목표 달성을 중시하는 한국 기업의 실적 중시 문화에 그 원인이 있다고 진단했다.
한국 협력업체에서 2년간 일했다는 한 남성은 "기아차에 납품하는 물량을 대려고 매주 주 7일 일해야 했다"며 "초과근무수당 등 급여는 좋았지만 주말에도 일하고 싶지는 않다"고 말했다.
ICT 활용 교육 문제점과 방향
- 교사의 ICT 활용 교육 의지가 확고해야 함.
- 각 교과별 단원에 대한 교수.학습 방법 연구 및 개발 후 학습 자료 제작으로 연계
(사설자료는 기술 우수하나 교육 방법 부재)
- 학습 자료 제작자는 교육을 담당했던 경력자가 적절
(수석 교사, 장학사, 연구사 참여 또는 학습자료개발부 신설)
- 현장 교사..
월곡 중학교 참교육 보고회
2003년 11월 11일, 월곡중학교 한 강당에서는 그동안 이 학교가 시도한 작지만 소중한 실험들이 보고되고 있었다. 학교 단위(분회)로서는 유례가 없었던 '참교육실천보고대회'를 개최한 것. '참교육'이라는 이름으로 일궈온 그동안의 성과를 학부모와 교사들이 함께 나누는 자리였다.
참교육은 학생들의 눈 높이를 맞..
출장비 계산에 관련된 내용
- 관내일 경우 4시간을 기준으로 하여 기존대로 지급.
- 관내일 경우라도 육로 120km, 수로 60km 이상일 때는 출장 시간에 따라 여비를 관외 수준으로 줄 수 있음.
- 관외일 경우 출장 시간(공문 근거)이 8시간 이상일 경우 2박 3일, 8시간미만 4시간이상일 경우 1박 2일, 4시간 미만일 경우 1일 출장으로 함.
..
출장의 여부
출장이라 함은 학교장이 학생의 교육 및 교사의 교수 및 행정을 위해 명령을 하여 이루어지는 행위이다.
하지만 주객이 전도된, 즉 출장을 해주어야 할 것과 말아야 할 것이 서로 바뀐 일들이 허다하여 몇 자 적는다.
예를 들어 '성적프로그램 사용 방법 연수'로 출장 공문이 왔을 때와 '교과목 관련 세미나 참석'..
체력 증진의 날 운영
교사의 친목 도모 및 체력 증진을 위하여 1교사 1인 동아리 가입을 권유하며, 일주일에 하루는 오후 3시 이후 각 동아리 활동을 하도록 유도한다.
학교 내에서만이 아니라 학교 밖에서의 동아리 활동도 인정한다.
한 달에 한 번은 학생들 전일제 특별활동 날로 배정....
현실적 부서 신설
- 행정처리부 신설
업무 분장 중 학교에 내려 오는 모든 공문만을 전담하는 행정처리부를 두어 공문 내용 해당자에게 공문을 배부하고 해당자는 내용 등을 연필로 기록한 후 행정처리부에 넘겨 공문을 처리하도록 한다.
학교 자체 예산이 있다면 시도 교육청 단위가 아니더라도 학교 단위에서 교장과 교감은 교사..
인사자문위원회의 활성화
인사위원회를 교사들 중심으로 구성하여 상벌에 관한 대상자 선정 뿐만 아니라 각 부서 부장 교사, 학급 담임 교사 등을 본인 희망서를 받아 심의 결정하며, 학교 전반적인 인사에 대해 심의를 한 후 교장의 결재를 맡아 실시하며, 학교장은 이 의견을 최대 존중한다.
- 교감, 교무부장을 당연직으로 하고 나머지 인..
성적 평가회 개최 건
성적 평가에 대해서는 자료만 나누어 주어 읽어 보도록 하여도 자신이 맡은 학년, 반의 평가 결과에 대해서는 교사 스스로 충분히 인식하고 있는 사안이므로 없애는 것이 바람직하나, 정 없애지 못한다면 학급 담임, 교과 담임, 부장 교사 등의 범위로 국한하며 교장이나 교감은 참석하지 않도록 하고, 교사 자치 단위..
업무 경감 차원의 복지
교사의 업무 분장 및 업무 분야에서 교사의 업무 중 반드시 해야 할 사항이 아니면 되도록 업무에서 제외되도록 한다.
- 일부 특정 부류의 혜택을 위한 업무의 예
- 학생도 중요하지만 교사도 항상 중요시 생각하는 태도 갖기
- 학생과 교사의 교수/학습 활동이 아닌 행정적인 업무는 강제 사항이 아니면 되도록..
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학생들의 자기 표현 습관 들이기
